肯園首度發布永續報告書，以療癒經營心法，走出ESG永續新路徑
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芳療品牌肯園今（18日）正式對外發布首本《永續報告書》，完整揭露企業在環境永續、員工照顧與在地共好上的長期實踐成果，象徵肯園在永續治理與國際ESG標準接軌上邁出關鍵一步。肯園總經理王文欣表示，希望透過這份報告書，系統性呈現品牌27年來以「療癒」為核心的經營信念，如何落實於企業營運與社會責任之中。
在環境永續（Environmental）面向，肯園長期投入台灣原生植物的研究與保育。近年攜手林業試驗所與宜蘭雙連埤社區，針對原生植物「犬香薷」進行友善農法種植與精油開發，目前超過半數種植區已取得「綠色保育標章」與「濕地標章認證」。2025年，肯園更帶著台灣在地植物成果，前進全球最大有機食品與化妝品展會之一 Biofach Japan，讓台灣植物療癒走向國際舞台。
在社會責任（Social）層面，肯園最受矚目的制度，莫過於已實行超過10年的「週休三日」。永續報告書中首度完整揭露相關數據：透過制度調整，員工一年減少約336小時工時，但生產力並未隨之等比下降，反而因為充足休息，激發更多創造力，支撐品牌完成多項大型專案。肯園相信，照顧員工身心健康，是企業永續最重要的根基。
此外，肯園也公開已持續24年的「員工健康餐」制度。每日為員工準備營養午餐的蔡阿姨，至今已為肯園人烹煮超過5,000頓餐食，同樣享有週休三日福利。肯園強調，永續不僅是制度，更是對每一位成員的尊重與照顧。
在治理（Governance）與社會影響力上，肯園亦積極培育專業人才與推動環境教育。2025年，肯園已有8位通過認證的森林療癒師，為全台擁有最多森林療癒師的企業；旗下「行香私塾－香氣體驗車」教育專案，則巡迴全台校園與社區，透過植物採集與現場蒸餾示範，讓更多人親身理解自然與療癒的關係，深化在地連結。
肯園表示，這份永續報告書不僅是成果回顧，更是對未來的承諾。未來將持續以療癒為核心，深化環境保育、員工福祉與社會參與，讓企業成長與自然、人群共好並行。
更多永續實踐內容，請參考以下《2025肯園永續報告書》。